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你的微信里,有几个同事之间的小群?

  “吐槽”已经成为了现代年轻人?#22836;?#21387;力的一种方式。对工作、对同事、对领导的不满,不敢表?#23545;諏成希?#21482;能私底下偷偷地跟职场“好友”互相吐槽。同事小娜跟我说,前几天她才跟几个关系很好的同事,在微信小群里,吐槽老板事儿多,?#24213;?#24049;早就不想干了,找到更好的工作就立马辞职,结果今天就被老板约谈了,约谈的内容?#19978;?#32780;知。


你的微信里,有几个同事之间的小群?


  我相信,跟小娜一样的年轻人不在少数,微信里基本上都有一个甚至是几个同事之间的小群。几个关系不错的同事,在小群里聊天、逗乐,分享一些听到的八卦,是很正常的事,但是,还是要注意一下说话的分寸。因为你不知道什么时候,就会跟上面提到的小娜一样,祸从口出。


  其实说这个,并不是要告诉你,不要相信同事,只要没有很明显的利益冲突,其实没有同事会陷害、算计你。只是有时候你无意说的一些话,被别人不经意地传出去,说不定哪天就会传到领导的耳朵里,引起领导对你的不满。很多时候,往往都是“说者无心,听者有意”。


  哪怕有几个同事之间的小群,其实也是也无可非议的。平时上班,大家都会忙自己的工作,并没有很多时间聊天娱乐,下班后分享一些有趣的事情,是维系同事感情的不错方式。但是,吐槽领导的行为还是尽量避免比较好。万一在你不了解事情全部真?#30331;?#20917;的时候,另一位当事人也在群里,就会出现很尴尬的局面。


你的微信里,有几个同事之间的小群?


  另外,俗话说得好,“静坐常思己过,闲谈莫论人非”。如果经常吐槽、抱怨,刚开始可能还会有几个自认为关系不错的同事出来附和,但是时间一长,便可能会留给大家一种“怨?#23613;?#20284;的形象。毕竟,谁也不想在下班后属于自己的时间里,还是在耳边听到工作中令人厌烦的事情。有这个吐槽别人的时间,还不如充分利用起来,做一些有意义的事情,比如说看书、运动、做饭,甚至只是放空自己躺着休息,其实也比无休止地抱怨要好得多。


  不管现在你的微信里有几个小群,我都希望你只?#21069;?#23427;当作娱乐?#22836;?#26494;的一种途径,而不是用来吐槽和抱怨的垃圾桶。只有心态乐观、积极向上的人,才能生活得比较轻松顺利。


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