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职场上都是“塑料”友情吗?

  提到“职场友情?#20445;?#22823;家的态度和观点不尽相同。有些人觉得,只要待人真诚,职场上也能交到关系很铁的哥们或者是闺蜜,然而也有些人认为,职场上的所谓友情都是非常“塑料”的,根本经不起考验。


  那些说职场上都是塑料友情的,也并不是无中生有,或者是因为身上负能量太多。职场中有些人本来把同事当做推心置腹的朋友,可是却没有换来同事的真心,甚至是反而遭到了同事的背叛。如果经历了类似的事情,恐怕谁都会变得“一朝被蛇咬,十年怕井绳”了,不敢再把同事当朋友。


职场上都是“塑料”友情吗?


  罗熙和于晴晴是同一所大学毕业的校友,机?#30331;?#21512;进了同一家公司工作。公司培训的时候,于晴晴便找到了罗熙,非常主动地和罗熙一起吃饭、一起下班,还约好等培?#21040;?#26463;,就一起在公司附近合租一套房子。因为是同一所学校毕业的校友,两人共同话题很多,一来二去变得越来越熟,成为了无话不谈的好朋友。


  培?#21040;?#26463;后,罗熙和于晴晴便正式步入工作岗位。起初,两个人关系非常要好,工作上也是互帮互助。虽然被分派到了不同的项目组,但是两个人私下经常交流工作经验。有时候遇到工作上的难题,两个人?#19981;?#20114;相帮忙。


  罗熙在项目组中表现得很出色,一次会议中被部门领导点名表扬。由于罗熙的项目组一切进行顺利,所以发工资时罗熙拿到了足额的奖金。相比之下,于晴晴的项目组老是出问题,进度缓慢,所以发工资时只能领到一半奖金。其实,于晴晴所在的这个项目本来难度就比较大,加上甲方那边也出了些问题,所以整个项目进行得并不顺利也是情理之中。


  但于晴晴并不这样想。她觉得,这么多新来的,偏偏把她安排在最难的项目组,本身就是不公平的。一起来的罗熙被领导?#35859;保?#25343;全额奖金,于晴晴表面上不说什么,可是心里却很不爽。于是,于晴晴对罗熙的态度愈发冷淡,平日里故意疏远罗熙。不仅如此,于晴晴还在背后与别的同事吐槽罗熙很多东西都不会,都是私下里问她。后来,罗熙知道了,两个人关系越来越僵,最后罗熙索性搬了家,不和于晴晴合租了。


  可以看出,于晴晴出于对同事的嫉妒,便刻意疏离朋友。这种友情,显然不是我们所希望得到的。但是,职场上遇到的每个人都是这样吗?我想,因为几个人就一杆子打死的做法,也是欠妥的。


职场上都是“塑料”友情吗?


  我认为,职场上的友情的确是存在的。我与前公司一位同事就是很好的朋友,即使我离职多年也依然保?#33267;?#31995;,偶尔还一起出来吃个饭聊聊天。但职场上的友情,往往是需要条件的:双方没有直接的利益冲突,彼此又确实处得来。当然,若是遇到人品有问题的同事,就敬而远之吧。


  再者,一定要明确职场朋友的含义和界限,把握好交往的度。因为,职场上你可以找到朋友,却未必能够寻得知己。交浅言深,受伤的终会是?#32422;骸?/p>


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评论

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周晓敏

周晓敏2019-08-19 13:48:32

这个事情还真的不好说,不过大家在没有熟悉之前还是尽可能的?#35759;?#26041;当做一起出来务工与公司进行肮脏的金钱交易的熟人就好。毕竟,这种看人的事情是说不好的,就好比我的朋友一样,前两天前同?#30053;?#22905;吃饭,吃完饭,不付钱,说回去给,回去之后我朋友就被拉黑了。这个操作秀的我头皮发麻!

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