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为什么强调职场人要有格局?听听斗鱼创始人怎么说

  生活在新时代的我们,面对经济和科技的迅?#22836;?#23637;,我们要以崭新的眼光去?#21019;?#20197;焕然的面貌去迎接。作为这个时代的年轻人,面对激烈的职场竞争环境,我们应该有自己的规划,我们应?#29467;?#23485;自己的格局,提升个人的素养和远见,而不是局限于眼前的一片小天地。

 

  都市生活每天都是车水马龙,以及忙碌匆匆的上班族身影,每个人都奔波于工作和生活之间。作为一个职场人,最遗憾的不是辛苦付出,而是固步自封,即面对社会的进步,时代的发展,不为所动,没有创意的思维。

 

  曾经看过这样一句话,一个人的见识,很大程度上决定了我们的思维的格局和行为准则,决定了我们能走多远。所以我们要明白,人在职场,就要心怀格局。


 为什么强调职场人要有格局?听听斗鱼创始人怎么说


  前段时间,斗鱼在美国纳斯达?#31169;?#26131;所正式?#36951;疲?#36825;意味着斗鱼已经成功上?#23567;?#20110;是,不少网友们纷纷对斗鱼的创始人陈少杰的个人发展历程产生了兴趣。这位80后的高中毕业生,曾在大学仅读了一年就辍学了,拿着?#29615;?#39640;中的文凭,凭借着自己对互联网的?#31169;?#21644;自己的满腔热情开启了自己的创业之路。

 

  2014年至2019年之间,陈少杰曾谈到,在这5年中,自己也在不断的成长,斗鱼也不断的发展,之所以能在这么短的时间内收获这么大的回报,除了自己不断的努力与付出外,更重要的是自己在创业之初就心怀广大的格局,因为在最开始创业期间,他就看到了游戏行业的发展前景,于是在这之后他创立了“掌门人”。

 

  正因如此,他拿到了自己的第一桶金,之后开始向二次元方向发展,加上自己的兴趣爱好,他一个人做了Acfun,?#30340;?#31616;称A站,他从那时就认定游?#20998;?#25773;将成为未来热门的直播发展版块。我们现在想想,陈少杰也许并不是我?#24378;?#20013;所说的传奇人物,他也只是一个普通人,但为何他会这般成功?那是因为他有着远比我们更高的格局和眼界,所以才会收获现在如此巨大的回报。

 

  从斗鱼创始人陈少杰的经历来看,相信很多朋友们和我一样感触很深,即格局对一些职场人来说是很重要的思维方式,就像进化论里面所说,物竞天择,适者生存。社会在不断的发展,我们职场人应该提高自己的格局,放眼未来,探求更多的机遇与发展空间。这样才能避免被淘汰,并且创造新的价值。

 

  ?#25910;?#19968;直特别?#19981;?#19968;句话,世界很大,人的格局不应该总是向内深掘,更应该是向外的扩张。希望每一位职场人也能够拥有更加深远的格局,之后抓住命运给我们的机会与机遇,说不定你我都可能是下一个陈少杰。


 为什么强调职场人要有格局?听听斗鱼创始人怎么说


  格局,看似比较抽象的两个字,却能为我们的工作以及发展前景提供一个方向,让我们在未来的路上走的越?#23545;?#23485;广,因此,我们要让自己成为有格局的人。让个人的事业梦想,一日千里,大放异彩。


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